

Junioren Programma
In een markt waarin ontwikkeling het verschil maakt, biedt With Care het Juniorenprogramma: een tweejarig traject waarin jij als hotello wordt opgeleid tot interim- en projectmanager. Je werkt bij toonaangevende opdrachtgevers, volgt trainingen en pakt interne projecten op binnen ons team. Samen met collega-junioren groei je in de praktijk, leer je de kneepjes van het vak en bouw je aan jouw professionele fundament. Met frisse energie, teamspirit en resultaatgerichtheid lever je vanaf dag één waarde. Dit is Dedicated Development: leren, doen én doorgroeien.
Hoe ziet jouw ontwikkeling eruit?
-
80% praktijkervaring bij toonaangevende opdrachtgevers in facility, huisvesting of contractmanagement
-
10% opleiding met o.a. PRINCE2, effectief leiderschap en creatief denken
-
10% interne taken, zodat je direct bijdraagt aan ons team – van HR tot duurzaamheid
Praktijkervaring
With Care werkt voor externe opdrachtgevers in allerlei domeinen. Als je benieuwd bent waar wij dat doen en hoe onze opdrachten eruitzien, kijk dan op onze Projectenpagina.
Jij gaat in dit Juniorenprogramma ook een eigen klus krijgen en 32 uur per week aan de slag in het werkveld. Hoe lang die opdracht duurt, wat dit inhoudelijk precies wordt en bij welke opdrachtgever je gaat starten? Dat weten wij ook nog niet. Welkom in de wereld van Interim management!
Maak je geen zorgen, wij zorgen voor een passende opdracht bij jouw profiel en ambitie en begeleiden je uitgebreid hierbij. We koppelen je aan een schaduwmanager met ervaring in een soortgelijke opdracht die als vangnet en vraagbaak fungeert.
De kans is groot dat je gedurende dit Juniorenprogramma meerdere verschillende opdrachtgevers gaat zien, of voor dezelfde opdrachtgever verschillende projecten gaat doen. Het kan zelfs zijn dat je twee klussen naast elkaar mag doen.
Opleiding
Dit programma heeft een zorgvuldig samengesteld curriculum, waarbij je serieus aan de slag gaat met het ontwikkelen van de soft- en hard skills die jij nodig hebt in dit vak. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke groei. Wij noemen dit Dedicated Development.
Dit bestaat aan de ene kant uit externe trainingen in onderwerpen als Prince2, Assertief Communiceren, Energiemanagement en Excellent onderhandelen. Hier leer je dus over Projectmanagement, hoe jij jezelf inzetbaar houdt en hoe je op een constructieve manier krijgt wat je nodig hebt.
Daarnaast hebben wij eigen trainingen ontwikkeld die precies aansluiten bij ons werkveld en onze werkwijze. Denk aan Projectmanagement in de praktijk, netwerkvaardigheden, Process en Analyse Mapping, Effectief Leiderschap en Creatief denken. Hier leer je Prince2 toepassen in ons werkveld, bedrijfsprocessen in kaart brengen, out of the box oplossingen aandragen en écht leiden.
In het tweede jaar gaan we meer met je sparren over de richting die jíj specifiek op wilt en zoeken daar passende trainingen bij met jou. De eerste stappen naar een specialisatie in één van onze domeinen.
Interne taken
Daarnaast word je direct onderdeel van het team en wordt je betrokken bij onze verschillende, interne commissies. Wij verdelen ons elk jaar in twee- en drietallen die bezig gaan met onze HRM, Marketing, Sales en Duurzaamheidsambities. Ook is er een club bezig met onze MVO activiteit en met onze Vitaliteit.
De coördinator van zo’n commissie neemt jou direct mee in de doelstellingen van dat jaar. Zo werken we samen aan de groei van With Care.
Verder zijn er ook commissies voor de zéér belangrijke onderwerpen zoals het organiseren van ons zomeruitje en de Ski-trip. Work Hard, Ski Hard.

Hoe werken we samen aan jouw professionele groei?

Met vriendelijke groet


Succesvolle projecten

Een selectie van onze afgeronde projecten:
Ben je op zoek naar een professional voor een andere rol? Neem gerust contact met ons op!
01.
Projectmanager Supply Chain
02.
Projectmanager Huisvesting
03.
ProjectcoordinatorNieuwbouw
04.
Manager verhuizing
05.
Coordinator aanbesteding IFM